UNO DEGLI IMPEGNI È STATO MANTENUTO
IL QUARTO PUNTO DELLA CAMPAGNA CONTRO LA CORRUZIONE"RIPARTE IL FUTURO AD AFRAGOLA", HA AVUTO ESITO POSITIVO
Il
punto 4 della Campagna contro la corruzione “Riparte il futuro ad Afragola” “Si assuma l’impegno di proporre un’ordinanza per la divulgazione mediante sito web e bacheca comunale dell’elenco degli incarichi affidati dal Comune e dalle società partecipate” è
stato soddisfatto con esito positivo.
La #trasparenza, come sappiamo, è uno
degli strumenti più efficaci per combattere corruzione e mafie. Insistere sulla
trasparenza significa avere degli enti che rendano conto ai cittadini di quello
che fanno e di come lo fanno. Negli ultimi anni, a livello legislativo, si sono
fatti molti passi avanti in questo senso. Gli atti di un’amministrazione devono
essere chiari, pubblici e accessibili. Solo così si possono cercare di evitare
appalti dati a imprese in odore di camorra o incarichi affidati attraverso
pratiche clientelari.
Cliccando
sulla voce “#Amministrazione trasparente” sul sito del Comune di #Afragola
possiamo accedere ad una sezione, che è stata resa operativa attraverso il d.lgs 33/2013, ricchissima dove poter controllare ciò che il decreto
legislativo n.150 del 2009 obbliga a pubblicare sul sito in un’apposita sezione
di facile accesso e consultazione denominata “Trasparenza, valutazione e
merito”. In questa sezione devono essere pubblicati da parte di ogni
amministrazione:
- il
Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato
di attuazione;
- il
Piano e la Relazione sulla performance;
- l'ammontare
complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare
dei premi effettivamente distribuiti;
- l'analisi
dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della
premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
- nominativi
ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione
e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance;
- i
curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti
in conformità al vigente modello europeo;
- le
retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti
variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di
risultato;
- i
curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo
politico amministrativo;
- gli
incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e
a soggetti privati.
Inoltre
possiamo trovare anche:
- sovvenzioni
- contributi
- sussidi
- ausili
finanziari
- corrispettivi
e compensi a persone, professionisti ed imprese per forniture, servizi,
incarichi e consulenza
- vantaggi economici di qualunque genere di cui all'art.12 L.7 agosto 1990, n.241 ad enti pubblici e privati il cui importo nell'anno solare superi i 1000 €.
Inoltre,
nella sezione “#Amministrazione trasparente” c’è voce denominata “Accesso civico”. Andando direttamente sul sito del Comune di Afragola si potrà leggere
che l’Accesso civico è “ il diritto di chiunque di richiedere i
documenti, le informazioni o i dati che le pubbliche amministrazioni abbiano
omesso di pubblicare pur avendone l'obbligo”.
Tale diritto si esercita attraverso “una richiesta gratuita, non motivata e va indirizzata al Responsabile della Trasparenza, Dott.ssa Alessandra Iroso: - tramite posta elettronica all'indirizzo trasparenza@comune.afragola.na.it; - tramite posta ordinaria indirizzata alla c.a. del Responsabile della Trasparenza, Comune di Afragola, Piazza Municipio, 1 – 80021- Afragola (NA);
- tramite fax inviato al n. 0818529255;
- direttamente presso lo sportello Protocollo del Comune”.
Insomma,
volenti o nolenti, il comune si è dovuto adeguare ad una serie di normative tese
alla massima trasparenza amministrativa. Inoltre andando a vedere la “bussola
della trasparenza dei siti web” notiamo che il sito web del comune di Afragola
ha totalizzato 64 punti su 65.
La
bussola della trasparenza dei siti web "consente alle pubbliche amministrazioni
e ai cittadini di utilizzare strumenti per l’analisi ed il monitoraggio dei
siti web. Il principale
obiettivo è di accompagnare le amministrazioni, anche attraverso il
coinvolgimento diretto dei cittadini, nel miglioramento continuo della qualità
delle informazioni on-line e dei servizi digitali". Questa
iniziativa è in linea con i principi dell'OPEN GOVERNMENT ed in particolare mira a rafforzare:
· TRASPARENZA
· PARTECIPAZIONE
· ACCOUNTABILITY
Osservando tutti questi
dati possiamo dire che, ad oggi, il punto 4 della nostra campagna si ritiene
assolto. Bisognerà osservare quotidianamente l’attività del sito per
controllare se continueranno ad essere aggiornate tutte le funzioni previste.
In un comune come quello di Afragola è fondamentale avere un’amministrazione
trasparente. Un’amministrazione aperta della quale si può sapere ogni atto e
controllare la bontà delle sue azioni. E’ importante ridurre al minimo la
discrezionalità dell’amministrazione pubblica perché è proprio lì che si
annidano sacche di corruzione e proliferano i coinvolgimenti della criminalità
organizzata.
FIRMA CONTRO LA CORRUZIONE CLICCA QUI>>>>> #RIPARTEILFUTURO
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Fonte:www.riparteilfuturoafragola.blogspot.it 5NOVEMBRE 2013
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